De huisartsenpraktijk is de afgelopen jaren flink veranderd. Digitalisering speelt hierin een grote rol. Van digitale patiëntendossiers tot online consulten – technologie is niet meer weg te denken uit de eerstelijnszorg. Maar wat betekent deze digitale transformatie voor huisartsen die een praktijk willen overnemen of overdragen? In deze blog verkennen we de kansen en uitdagingen die digitale transformatie met zich meebrengt bij praktijkovername.

De overstap van waarnemer naar praktijkhouder is voor veel huisartsen een grote stap. Na jaren als waarnemer flexibiliteit te hebben genoten, brengt het praktijkhouderschap nieuwe verantwoordelijkheden, maar ook vrijheid en stabiliteit met zich mee. Hoe zorg je ervoor dat deze overgang soepel en met zekerheid verloopt? In deze blog nemen we je mee in het traject en hoe wij je daarin kunnen begeleiden.

Het overnemen van een praktijk is een belangrijke stap voor een waarnemende huisarts die zijn carrière wilt veranderen naar een startende praktijkhouder. Het is echter niet zomaar iets dat je even regelt. Het proces vraagt om een goede planning, organisatie, en een duidelijk begrip van alle administratieve eisen. Dit kan behoorlijk overweldigend zijn, zeker als je daarnaast je patiënten nog steeds de beste zorg wilt bieden.

Als huisarts sta je dagelijks dicht bij mensen. Je luistert naar hun verhalen, biedt oplossingen en bouwt vertrouwen op. Maar wat als we je vertellen dat praktijkhouderschap – het starten van je eigen huisartsenpraktijk – je niet alleen professioneel kan versterken, maar ook meer vrijheid geeft? Dat klinkt misschien tegenstrijdig, maar het klopt. Laat ons uitleggen waarom.

Als je een praktijk overneemt, dan verandert de werkgever, inschrijvingsnummer van de KvK, verzekeringen, maar de personeelscontracten veranderen niet. Nou, eigenlijk wel, maar eigenlijk ook niet. Nu denk jij misschien: 'Huh? Hoe bedoel je?'

De beslissing om een huisartspraktijk te starten of een huisartspraktijk over te nemen is een grote stap die zorgvuldige afwegingen vraagt. Er bestaan enkele misvattingen die deze beslissingen kunnen vertroebelen. Een van de meest voorkomende is dat verlengde contracten van een praktijk iets zeggen over de financiële gezondheid. Hoewel het soms als een indicatie wordt gezien, geeft de verlenging van contracten echter geen zekerheid over de financiële situatie van de praktijk.

Het overnemen van een huisartsenpraktijk kan een grote en uitdagende stap zijn, vol met ingewikkelde administratieve taken, juridische verplichtingen en logistieke obstakels. Bij Praktijkovername Geregeld begrijpen we de druk die hiermee gepaard gaat. Daarom bieden wij een service die niet alleen deze lasten wegneemt, maar ook de weg vrijmaakt voor een zorgeloze start als praktijkhouder. Onze expertise en aanpak zorgen ervoor dat je met zekerheid en vertrouwen je nieuwe rol kunt aannemen, en dat is de waarde die we creëren voor elke huisarts die met ons samenwerkt.

Voor huisartsen die hun praktijk willen overnemen of hun bestaande praktijk soepel willen laten draaien, bieden wij, Praktijkovername Geregeld, de perfecte oplossing. Als experts in de sector zorgen wij ervoor dat huisartsen zich volledig kunnen richten op hun belangrijkste taak: het leveren van zorg. In deze blog gaan we dieper in op onze diensten voor praktijkovername begeleiding en praktijkmanagement, en hoe deze bijdragen aan het succes en de efficiëntie van huisartsenpraktijken.

Het runnen van een huisartsenpraktijk gaat verder dan alleen het verlenen van goede medische zorg. Administratieve lasten, personeelsbeheer en het omgaan met contracten en leveranciers zijn slechts enkele van de vele verantwoordelijkheden die op de schouders van een praktijkhouder rusten. Dit kan niet alleen tijdrovend zijn, maar ook leiden tot onnodige kosten en inefficiëntie. Hier komt de praktijkmanager om de hoek kijken. In deze blog bespreken we hoe een praktijkmanager kan bijdragen aan kostenbesparingen en efficiëntie, en waarom elke huisartsenpraktijk hier baat bij heeft.

Het overnemen van een huisartsenpraktijk is een spannende stap, maar het kan ook behoorlijk stressvol en tijdrovend zijn. Van juridische kwesties tot administratieve rompslomp, er komt veel bij kijken. Gelukkig kan praktijkovername begeleiding een wereld van verschil maken door je te helpen bij alle praktische aspecten, zodat jij je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het bieden van zorg aan je patiënten.

Het overnemen van een huisartsenpraktijk is een spannende stap in je carrière als huisarts. Het is een kans om je eigen stempel te drukken op de zorg die je biedt en om je visie tot leven te brengen. Maar deze transitie is ook beladen met uitdagingen. Als je niet oppast, kunnen er valkuilen op je pad komen die je onnodige stress, tijd en geld kunnen kosten. In deze blog bespreken we de vijf meest voorkomende valkuilen bij praktijkovernames en hoe je deze kunt vermijden.

Bij het overnemen van een huisartsenpraktijk of een apotheekhoudende praktijk komt vaak het begrip "goodwill" naar voren. Goodwill kan een grote rol spelen in de onderhandelingen en de uiteindelijke overnameprijs. Maar wat houdt goodwill precies in, en waarom is het zo belangrijk bij praktijkovernames? In deze blog duiken we dieper in op het concept van goodwill, hoe het wordt bepaald en waarom het een cruciale factor is bij het overnemen van een praktijk.

Wanneer je een huisartspraktijk wilt starten of een huisartspraktijk wilt overnemen, is het kiezen van de juiste rechtsvorm een essentiële eerste stap. De rechtsvorm bepaalt niet alleen hoe je financieel en juridisch aansprakelijk bent, maar ook hoe je jouw praktijk organisatorisch inricht. In deze blog bespreken we vier veelvoorkomende rechtsvormen voor praktijkhouders: de eenmanszaak, maatschap, besloten vennootschap (BV) en stichting. Elk van deze vormen heeft zijn eigen voor- en nadelen, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie en toekomstplannen.

Als je bezig bent met de start van een huisartspraktijk of de overname van een huisartspraktijk, komt er veel op je af, vooral op financieel gebied. Om je goed op weg te helpen, delen we drie belangrijke financiële tips die je direct kunt toepassen bij het opstarten of overnemen van jouw praktijk.

Het kiezen van de juiste praktijkvorm voor je huisartsenpraktijk is een belangrijke stap bij het overnemen of starten van een praktijk. De praktijkvorm bepaalt hoe je dagelijkse werkzaamheden eruitzien, hoe je samenwerkt met collega’s en hoe je de zorg organiseert. In deze blog nemen we de meest voorkomende praktijkvormen onder de loep en wat ze voor jou kunnen betekenen.

Het worden van een praktijkhouder is een grote stap die veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Het is niet alleen een verandering in je carrière, maar ook in je dagelijkse leven en manier van werken. Om succesvol te zijn als praktijkhouder, is het belangrijk om bepaalde eigenschappen te hebben die je helpen bij het managen van zowel de medische als de zakelijke aspecten van je praktijk. In deze blog bespreken we enkele van de belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt om een effectieve en succesvolle praktijkhouder te zijn.

Het overnemen van een huisartsenpraktijk is een spannende stap die zorgvuldig voorbereid moet worden. Of je nu voor het eerst praktijkhouder wordt of al ervaring hebt, een gestructureerde aanpak is cruciaal. Om je op weg te helpen, bespreken we de eerste vijf essentiële stappen bij het overnemen van je eigen huisartsenpraktijk. Deze stappen helpen je bij het voorkomen van onverwachte problemen en zorgen ervoor dat je de regie houdt over je praktijkovername, zodat je met een gerust hart en volledig voorbereid aan je nieuwe rol als praktijkhouder kunt beginnen.

Het starten van je eigen huisartsenpraktijk is een spannende stap die veel planning en overweging vereist. Of je nu net je opleiding hebt afgerond of al een aantal jaren als waarnemer werkt, er zijn enkele essentiële vragen die je jezelf moet stellen voordat je de sprong waagt. Deze vragen helpen je om de juiste beslissingen te nemen en een sterke basis te leggen voor een succesvolle toekomst als praktijkhouder.